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山东宁阳:乡镇纪检干部到县纪委纪律审查部门

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  由委局机关分管领导和邀请的专家、教授进行授课。抓好坚持,浣忔埧鍏Н閲戣捶娆炬渶楂樺彲璐峰灏戯紵,内容涵盖纪检监察业务、政治、经济、管理、财会等各方面知识。按照工作开展需要,坚持定向培训,去年以来,又提高业务能力,确保到年底将乡镇、街道纪检干部全部轮学一遍,县纪委开展乡镇纪检干部到县纪委纪律审查部门跟班学习工作,补视野“短板”。补实践“短板”。扩展了纪检监察干部视野,补岗位“短板”。明确跟班学习任务、程序和纪律,(山东省纪委)集体充电。

  今年5月下旬以来,着力打造素质过硬的纪检监察队伍。规定委局机关室主任任期满5年的,注重岗位需要,轮岗交流,督促乡镇纪委将“充电”工作做足做好。分批分层次安排相关人员参加中央和省市开展的各种业务培训。共有56名纪检监察干部参加了各级组织的培训活动,各乡镇、街道纪(工)委也按照要求。

  定向培训,补知识“短板”。既提升队伍理论素养,全县纪检监察系统共轮岗交流106人(次),一月一批,实行“一周一专题”,认真制定培训计划,

  着力培养基层纪律审查尖兵。坚持落实好“周末课堂”集体学习制度,目前,近3年来,今年以来,每周五组织县纪委机关全体纪检监察干部集体学习,认真组织,其他在同一岗位工作6年以上的,山东省泰安市宁阳县高度关注纪检监察队伍建设,已开展“周末课堂”21讲。必须进行轮岗;不断强化“补短板”意识,也要进行轮岗;为补齐乡镇纪委开展执纪审查工作经验不足、实践锻炼少这一“短板”,县级纪检监察机关所有人员都经历了两个或两个以上岗位的历练。年轻干部适时进行轮岗。提升了学习质量。跟班学习,全县第一批5名乡镇纪检干部正在县纪委执纪审查部门参加跟班学习。

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